Работа в Словакии

Если вы переехали в Словакию и успешно получили работу, ваш работодатель выдаст вам свидетельство о трудоустройстве. Это свидетельство о трудоустройстве будет частью заявления на получение разрешения на работу.

Затем вам нужно обратиться в бюро труда, где вы должны представить следующие документы:

Трудовой договор или письмо о трудоустройстве
Подтверждение вашей квалификации
Копия вашего паспорта
Официальная форма заявления
на получение разрешения на работу (заполнена на словацком языке и подписана).
Копия документа о проживании
если он был вам предоставлен
копия документа, подтверждающего ваш статус гражданина третьей страны
с признанным долгосрочным проживанием в другом государстве-члене ЕС (если применимо)
Заверенная копия коммерческого контракта
или копия внутреннего перевода (в случае внутреннего перевода)
Письменная доверенность
Если заявка подается от вашего имени вашим будущим работодателем или компанией, в которую вы были направлены. Ваша подпись должна быть заверена нотариусом.

Для получения разрешения на работу может потребоваться много времени, иногда это занимает один месяц.
Можно продлить разрешение на работу, но вы должны помнить, что разрешение на работу связано с вашим трудовым договором. Если договорные отношения с вашим работодателем закончатся, ваше разрешение на работу также закончится, что может повлиять на ваше пребывание в Словакии.

Популярные профессии в Словакии

Преподавание английского языка является популярным выбором для трудоустройства, если вы иностранец и переехали в Словакию. Обычно работодатели хотят получить сертификат TOEFL от претендентов, и в идеале, чтобы работник имел высшее образование, что гарантирует более высокую зарплату.
В Словакии преобладает производственный сектор. Сектор услуг (административная и офисная работа) также широко распространен, но здесь вы, как правило, также должны говорить на словацком языке.
ИТ – самый быстрорастущий сектор в Словакии. Если у вас есть цифровые навыки, то переезд в Словакию откроет много возможностей.
Большинство доступных вакансий находятся в Братиславе, Кошице, Прешове или туристических центрах.

Рабочая неделя в Словакии обычно составляет 40 часов в неделю или 8 часов в день. Сверхурочные оплачиваются по более высокой ставке. Право на ежегодный отпуск составляет 4 недели. Если вы являетесь сотрудником старше 33 лет, ваш ежегодный отпуск увеличивается до 5 недель.
Отпуск по беременности и родам составляет 34 недели. Если вы, как будущая мать, заплатили не менее 270 дней взносов на социальное обеспечение в систему медицинского страхования за два года до родов, вы имеете право на пособие по беременности и родам.
Если ваш супруг является гражданином Европейского Союза, он также может начать работать в Словакии. Если он или она является гражданином третьей страны, ему или ей придется подать заявление на получение разрешения на работу.
Перед переездом в Словакию вы можете связаться с нашими консультантами. Они могут посоветовать вам, как получить разрешение на работу.

Если у вас есть вопросы о пребывании в Словакии, обращайтесь к нашим консультантам за помощью

Оставьте заявку на консультацию и мы расскажем о лучшем варианте для вас