Оставьте ваши контакты, мы перезвоним и расскажем о лучшем варианте для вас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мечтаете переехать в Европу?
Оставьте ваши контакты, мы перезвоним и расскажем о лучшем варианте для вас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Разрешение на работу в Словакии
Рынок труда Словакии относительно невелик, а уровень безработицы относится к более высокому в Европейском Союзе. И все же Словакия может предложить много интересных возможностей трудоустройства для иностранцев. Разрешение на работу выдается максимум на 2 года. Для сезонной работы это максимум 6 месяцев – должен быть перерыв между двумя работами продолжительностью не менее 6 месяцев. Разрешение на работу не подлежит передаче. Это означает, что документ может быть предоставлен только для работы с конкретным работодателем, и это также является обязательным в отношении типа работы и места работы. Если вы хотите сменить работодателя, вы должны подать новую заявку. Разрешение на работу выдается Управлением труда, социальных дел и семьи с местной компетенцией на будущем месте работы. Установленный законом срок рассмотрения заявления о приеме на работу составляет 30 дней.
Заявление на получение разрешения на работу должно быть подано в компетентное бюро труда. Форму заявки на получение разрешения на работу может отправить вам наш консультант. Заявление на получение разрешения на работу всегда сопровождается доказательством уровня образования. Бюро труда не требует медицинской справки. Но если это профессия, где такие доказательства требуются по закону, попросите их у будущего работодателя. Если иностранец не устроился на работу или если его работа заканчивается до истечения срока, указанного в разрешении, работодатель обязан сообщить об этом в компетентный орган в течение 7 рабочих дней. Разрешение на работу может быть продлено, даже повторно, но всегда на максимальный срок в 2 года. Запрос на продление разрешения на работу должен быть подан не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия. Просьба о продлении разрешения на работу – это заявление работодателя о том, что он будет продолжать нанимать иностранного работника. Условием продления разрешения на работу является то, что работник будет работать с тем же работодателем. Если иностранный гражданин хочет связаться с другим работодателем, он должен подать новое заявление на получение разрешения на работу.
Разрешение на трудоустройство в Словакии истекает, если:
1
Срок, на который он был предоставлен, истекает
2
Занятость заканчивается до окончания периода, на который она была предоставлена
3
Срок действия вида на жительство истекает
4
Нуждающийся в убежище теряет право на работу в Словакии, потому что процедура предоставления убежища закончилась
Бюро труда, которое выдало разрешение на работу, может аннулировать разрешение на работу, если:
Иностранец не выходит на работу, которую он получил.
Поиск работы в Словакии
Если вы ищете работу в Словакии:
1
Попробуйте поискать в Profesia.sk, большом каталоге вакансий в Словакии
2
Используйте Career Jet – словацкую систему поиска работы. Всего один сайт, который дает соискателям доступ к огромному выбору вакансий, которые поступают с различных интернет-сайтов, избавляя от необходимости посещать каждый сайт индивидуально.
Ищете помощь в получении европейского вида на жительство?
Оставьте заявку на консультацию и мы расскажем о лучшем варианте для вас